中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 梁颖怡 陈宋釜 记者 刘盾）“这是伦教中学建校63年来，招到的*个博士老师。”得知招聘结果，广东省佛山市顺德区伦教中学校长彭文欢兴奋地说。前段时间，顺德区教育局分两批赴武汉、上海、广州等人才集聚的城市，开启教育系统“英才计划”校招工作。此行收获颇丰，顺德实现博士研究生、清华北大生教师招聘“零”突破。

顺德区教育局副局长冼弥冬介绍说，今年“英才计划”两个批次的教师招聘中，顺德一共择优录取优秀毕业生525人。高学历是今年招聘中*主要的特征。其中，研究生以上学历311人，占比59.2%，博士研究生有4人；“双*”高校毕业生264人，占比50.3%，其中录取清华大学毕业生3人、北京大学毕业生1人。

据了解，近5年来，顺德引进的高层次教育人才比例偏低。“对比广深等一线城市，顺德区教师队伍建设还有很大空间。”顺德区教育局人事科相关负责人表示。

在校招组“前脚”还未踏入招才城市时，顺德区人民政府办公室便“火速”过会及印发《顺德区新时代好老师行动计划（2021年—2025年）》，释放利好政策。政策提到，将重点解决新引进教师安居、子女就读、配偶就业等问题，包括明确对符合条件引入的优秀教师，发放一定额度的相关补贴等。

此外，为提升学校参与“英才计划”的积极性，顺德还创新推出“教师招聘积分机制”，激励学校多揽才、揽好才。冼弥冬介绍说，根据教师入口提质要求，顺德依据优秀毕业生的学历、学校，对招聘单位采取分层积分。“如招到了名校博士生，我们对招聘单位加25分，硕士生加20分，本科生则加10分。”冼弥冬称，这些积分，将纳入镇街政府履职、教育先进镇及学校办学绩效考核中。顺德设置教师引进激励专项经费，每年投入不少于4000万元，对引进的名校优秀毕业生给予补贴。

顺德在教育好生态、好学校、好校长、好老师“四好工程”的要求下，出台了《顺德区新时代好老师行动计划（2021年—2025年）》。计划提出，到2025年，顺德将力争实现四个“全面”：一是教师入口全面提质；二是教师结构全面优化；三是教师待遇全面提升；四是从教环境全面好转。

据介绍，近年来，顺德近3年教育事业年均投入超64亿元，还接连出台教育高质量发展行动计划等，推动一批学校的新改扩建、师资力量优化提升。

佛山市委常委、顺德区委书记刘智勇表示，未来顺德坚持“以民为本”，要在教育等公共事业上下更大功夫，包括强化教师队伍保障，提高整体素质水平，真正实现“让优秀的人教育更优秀的人”。目前，顺德正进一步加大引才力度，在秋季校招基础上，持续开展教育类高层次人才引进及社会招聘工作，吸引更多优秀教师。