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广东:“十大行动”助力毕业生就业创业

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-04-13    作者:
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中国教育报-中国教育新闻网讯(通讯员 胡嘉怡 记者 刘盾)日前,广东省就业工作领导小组印发《2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》。广东省通过开展创业创新扶持、基层人才支撑等十大行动,拓展高校毕业生就业渠道,千方百计加大就业岗位供给,力争全省应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上,努力确保高校毕业生就业总体稳定。

广东提出,促进就业市场供需匹配,开展“百日千万网络招聘”“展翅计划”等招聘活动,全年组织举办高校毕业生招聘活动2000场以上,其中大型招聘会100场以上。发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,广东鼓励引导每家规上民营企业拿出1个以上岗位,吸纳高校毕业生就业。

广东强调,稳定国有企业、事业单位招聘规模,扩大公务员招录规模。广东省国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于4万人,其中省属国有企业招用不少于1万人。全年全省事业单位面向高校毕业生提供事业单位工作岗位不少于6.8万个,提供公务员考试录用岗位不少于1.5万个。

在基层人才支撑行动方面,广东通过实施各类基层服务计划,提供一批就业岗位。广东省“三支一扶”计划招募高校毕业生3000人,基层公共就业创业服务岗位招募高校毕业生1000人,“广东省大学生志愿服务西部(山区)计划”项目招募大学生志愿者约5000人,“广东兜底民生服务社会工作双百工程”提供就业岗位不少于1万个。

通过推进专项渠道促进就业行动,广东鼓励毕业生通过升学、参军等多渠道就业。《方案》明确,要积极争取扩大研究生、本科生招生规模,全年全省研究生招生不少于6万人,普通专升本招生不少于6.5万人。稳定科研助理招录规模,广东省全年开发科研助理岗位吸纳应届毕业生不少于3500人。

广东拟通过就业能力提升行动,为有培训需求的高校毕业生提供新兴产业、智能制造等岗位培训;实施“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动,全年提供10万个实习见习岗位,同时加强就业指导队伍建设。广东积极开展就业岗位、就业政策、就业指导进校园活动,全年全省举办就业政策进校园、就业指导进校园活动分别不少于100场。

为补充基层急需紧缺人才,广东开展粤东粤西粤北基层事业单位公共卫生人才专项招聘,并做好公费师范生就业等工作。广东组织粤东西北地区的先进制造和高新技术企业,通过定向输送、订单培养等方式,引进急需紧缺的产业和技术人才。对符合条件的高校毕业生,广东将按规定落实基层就业补贴等支持政策。

在推进实名制精准就业服务行动、就业权益保护行动方面,广东要求在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。对困难毕业生按照“一生一策一导师”制度实施专项帮扶,确保有就业意愿的困难毕业生*实现就业。规范就业签约,严格执行高校毕业生就业工作“四不准”规定;加强招用工监管,推动高校建立用人单位招聘黑名单制度。

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